为了扎实推进“大学习、大讨论、大调研”活动实施，切实转变工作作风，在本部门形成良好的干事创业环境，12月13日下午，后勤处召开职工大会。全体在编职工、人事代理工作人员以及南校区、校园绿化、室内外保洁工作负责人参加会议，后勤处处长王跟田同志主持会议。

会上，王跟田同志首先组织参会职工学习了学校《关于在全校开展“大学习、大讨论、大调研”活动的通知》，传达了学校的相关指示精神，之后又通报了后勤处“大学习、讨论、大调研”活动实施方案。他指出，学校多次召开会议并下发文件安排部署此次活动，足以看出其重视程度。组织召开这次全体职工大会，就是为了明确目标，找到改进工作的方向。对于我们基层职工而言，重要的是在学习之后，要在本职工作中寻找自身存在的不足和差距，找到产生问题的根源，以往我们是重在学，现在不仅要学，更要贯彻落实，要将学习成果转化为工作动力，学以致用。

他强调，在新的发展环境下，我们每个人都要有使命感和紧迫感，要以“大学习、大讨论、大调研”活动为契机，转变工作作风，对自己负责、对自己所从事的工作负责，在工作中注重实效，无论是近期工作还是长远规划，都要划定明确的时间界限。为此，他提出了四点工作要求。一是党员干部要优先带头，日常工作要重在落实，将重心放在贯彻执行上；二是要把工作做深、做细，思想上首先要形成充分的认识，尤其是各科室、中心负责人要挑起担子，走在前头；

三是要主动作为，主动谋划，每天要对工作有计划、有总结、有反思，工作要有超前性，尤其是要对自己负责的工作有清晰地认识；四是要理清工作中的问题和不足，关键是要能够提出问题，并将发现的问题梳理成台账，找到新的突破口。通过“大学习、大讨论、大调研”活动的开展，促进服务保障工作有更大水平的提升。